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FAQ
Questions fréquentes
Questions fréquentes 
Formations, méthode TRACE®, secteurs couverts et réseau d'experts - l'essentiel avant d'échanger avec nous.
Formations & certifications
Vos formations sont-elles certifiées ?
Oui, nos formations sont dispensées par un organisme certifié Qualiopi, au titre des actions de formation.
Comment sont structurées vos formations ?
Nos modules stratégiques ne sont pas un catalogue autonome : ce sont des briques mobilisées à l'intérieur de nos six offres, selon vos enjeux. Elles se déclinent en trois formats - programme dirigeants, cellules de crise, ou organisations.
Qui anime les formations ?
Des experts sélectionnés pour leur expérience de terrain, validés sur notre méthode TRACE® avant toute intervention.
Nos offres & méthode
Quels sont les formats et délais de vos offres ?
Diagnostic ciblé sur quelques semaines (Diagnostiquer), accompagnement structurant de 1 à 3 mois (Outiller), exercice d'une demi-journée à plusieurs jours (Entraîner), séance de débrief suivie d'un plan d'action (RETEX, TRACE® & transformation).
Qu'est-ce que TRACE® ?
TRACE® identifie les mécanismes humains qui orientent les décisions, les interactions et les résultats observés en situation de crise réelle ou simulée - une méthode structurée pour renforcer durablement la compréhension et la performance des équipes.
Qu'est-ce que COMPACTRAIN® ?
Notre dispositif d'exercices de crise et de simulations : on ne se prépare pas à une crise en la lisant, mais en la vivant, dans un cadre maîtrisé qui permet l'erreur et l'apprentissage.
Qu'est-ce qu'un exercice de crise ?
Une mise en situation qui place une équipe réelle face à un scénario construit, dans un cadre où l'erreur est permise. On y observe les décisions, la circulation de l'information et la communication, puis on en tire un retour d'expérience. Chez NOVRISK., c'est le dispositif COMPACTRAIN®, analysé avec la méthode TRACE®.
Qu'est-ce qu'une cellule de crise ?
L'instance qui pilote l'organisation pendant un événement : elle rassemble l'information, arbitre, décide, et tient le lien avec les équipes, les autorités et l'extérieur. Elle suppose des rôles définis à l'avance, des fiches réflexes, un lieu et des moyens de communication qui fonctionnent le jour J.
Quelle est la différence entre un PCA et un PRA ?
Le plan de continuité d'activité maintient les activités essentielles pendant l'événement, avec des modes dégradés prévus à l'avance. Le plan de reprise d'activité organise le retour à la normale une fois l'interruption passée, en particulier sur les systèmes d'information. Le PCA couvre le pendant, le PRA couvre l'après.
Quelles sont les quatre phases de la gestion de crise ?
On distingue généralement quatre temps : anticiper les risques, préparer les dispositifs, répondre pendant l'événement, en tirer un retour d'expérience. Le groupe travaille sur les quatre, selon une méthode en quatre étapes - immersion, analyse, projection, opérationnalité - décrite sur la page Nos méthodes.
Secteurs & réseau d'experts
Quels secteurs accompagnez-vous ?
Dix secteurs à enjeux critiques : industrie, énergie, santé, transport & logistique, télécoms & numérique, secteur public & parapublic, éducation, défense, sécurité, sûreté. Détail sur la page Nos interlocuteurs.
Comment devenir expert du réseau NOVRISK. ?
NOVRISK. s'appuie sur un réseau indépendant - expert·e·s crise, animateur·rice·s d'exercices, formateur·rice·s - sélectionné·e·s pour leur expérience de terrain et validé·e·s sur notre méthode TRACE® avant toute intervention. Candidature sur la page Devenir expert, commune aux deux expertises du groupe STELLISK.
Voir aussi

