Questions fréquentes

Oui, nos formations sont dispensées par un organisme certifié Qualiopi, au titre des actions de formation.

Nos modules stratégiques ne sont pas un catalogue autonome : ce sont des briques mobilisées à l'intérieur de nos six offres, selon vos enjeux. Elles se déclinent en trois formats — programme dirigeants, cellules de crise, ou organisations.

Des experts sélectionnés pour leur expérience de terrain, validés sur notre méthode TRACE® avant toute intervention.

Diagnostic ciblé sur quelques semaines (Diagnostiquer), accompagnement structurant de 1 à 3 mois (Outiller), exercice d'une demi-journée à plusieurs jours (Entraîner), séance de débrief suivie d'un plan d'action (RETEX, TRACE® & transformation).

TRACE® identifie les mécanismes humains qui orientent les décisions, les interactions et les résultats observés en situation de crise réelle ou simulée — une méthode structurée pour renforcer durablement la compréhension et la performance des équipes.

Notre dispositif d'exercices de crise et de simulations : on ne se prépare pas à une crise en la lisant, mais en la vivant, dans un cadre maîtrisé qui permet l'erreur et l'apprentissage.

Dix secteurs à enjeux critiques : industrie, énergie, santé, transport & logistique, télécoms & numérique, secteur public & parapublic, éducation, défense, sécurité, sûreté. Détail sur la page Nos cibles.

NOVRISK. s'appuie sur un réseau d'experts indépendants — consultant·e·s crise, animateur·rice·s d'exercices, formateur·rice·s — sélectionné·e·s pour leur expérience de terrain et validé·e·s sur notre méthode TRACE® avant toute intervention. Candidature sur la page Devenir expert, commune aux deux pôles du groupe STELLISK.